蛟河市，位于吉林省东部，矿产资源丰富，仅石材开采、石材加工、石材销售等企业就多达400多家，安全监管任务繁重。2006年11月，何侠被任命为蛟河市安监局局长。在这个岗位上，他带领着全局人员在安全监管事业中大步前进。吉林市安监局局长张久庆说：“何侠是吉林市所属县（市）区安监局长中，在安监战线上工作时间最长的一位，工作踏实，敢于坚持原则，思路开阔。”
坚持原则，决不吃吃喝喝
这不是做给别人看的，因为我们是党员、是安监干部，就必须严格要求自己，连自己的嘴巴都管不住，如何当领导？
近年来，蛟河市经济发展迅速，特别是石材产业已成为当地的支柱产业之一。据不完全统计，该市共有生产经营单位近8000家，规模以上企业数百家。
“有的人很愿意与企业老板搞好关系，而我们局长一直提醒我们，要和企业保持正常的工作关系，决不能与企业老板吃吃喝喝。”蛟河市安监局综合科科长韩坤说。
蛟河市安监局刚成立时，很多工作都在摸索中进行。何侠多次提醒大家：“安全监管是一项严肃的工作，作为安监战士首先要严格要求自己，不能接受任何企业的宴请和馈赠。”
天岗石材工业园区副主任李晓君说：“我与何侠共事1年多，他对我的影响很大。何侠特别敬业，特别爱学习，做事非常有原则，办事从不跑偏。”
李晓君说：“何侠宁可挨饿，也不接受企业的宴请，这点对我的影响很大。调到天岗石材工业园区以来，我也从来没有在企业吃过一顿饭。”
如今，李晓君依然记得何侠的叮嘱：“你要在企业吃一顿饭，企业就有可能找你办十次事，那样你还能搞好安全监管吗？”
“主管安全工作以来，我没少和何侠打交道，最让我佩服的是他从来不利用职权办私事。”蛟河市经济开发区副主任高军说。
天一昊宇食品科技有限公司经理黎凤吉说：“何局长帮助我们企业解决过不少问题，每次办完事就走，怎么留都留不住。”
谈起此事，何侠说：“这不是做给别人看的，因为我们是党员、是安监干部，就必须严格要求自己，连自己的嘴巴都管不住，如何当领导？”
依法办案，从不拖泥带水
其实我也不想处罚企业，我们不是为了处罚而处罚，最终目的还是督促企业搞好安全生产工作。
“在查处一些案件时，决不能办人情案，如果那样以后就没法干了。今天你对这家企业严肃查处，明天你对另一家企业大开绿灯，人家能服你吗？”何侠说。
3年前，蛟河市安监局依据有关法律规定，对一家违章企业进行了经济处罚，并要求其限期整改。没想到的是，这家企业的法人代表不但不进行整改，反而四处找人说情，并一拖再拖拒不缴纳罚金。
对此，何侠亲自带领说情者来到这家企业检查。面对隐患，说情者气愤地说：“他不给你面子，也不给我面子，连自己的面子也丢尽了，你怎么罚他我都没有意见！”
谈起此事，何侠说：“其实我也不想处罚企业，我们不是为了处罚而处罚，最终目的还是督促企业搞好安全生产工作。”
为了进一步规范办案工作，蛟河市安监局于2012年专门成立了法规科，将持有专业律师证的卢则久提拔为法规科科长。卢则久说：“何局长这样做，目的就是要求所办的案件必须遵循法律程序，所有案件必须经过法规科审核，既能保证执法的准确性和严谨性，又能避免失误。”
自2006年以来，蛟河市安监局办理过的所有处罚案件，没出现过一例复议、上诉的，更没有出现过一起上访事件。
以身作则，创建一流队伍
打铁还需自身硬。做好安全监管工作，首先要创建一流的队伍。
“打铁还需自身硬。做好安全监管工作，首先要创建一流的队伍。”何侠经常对身边的同事说。
韩坤，是蛟河市安监局的一名老同志，自安监局组建以来就一直在这里工作。谈起班子建设，韩坤说：“何局长上任以来，首先抓班子建设，要求别人做到的自己首先做到，而且一定做好。每次开展业务研讨，何局长总是率先垂范。几年来。虽然领导班子有过几次调整，但一直都很团结。”
蛟河市安监局副局长唐晓岩从前在蛟河市政府办公室工作，她说：“我们每年都要召开班子民主生活会，这么多年从来没有间断过。当然，遇到事情和问题的时候，我们也会进行争论探讨，从不搞‘一团和气’。”
在何侠的带领下，蛟河市安监局领导班子精诚团结，全局每个科室、每位安监人员都在积极主动地开展工作。
近10年来，该局工作搞得一年比一年好，受到省、市、县三级党委、政府表彰的安监人员达90%以上。由于业绩突出，蛟河市安监局连续多年被上级评为先进单位，安监局领导班子多次被蛟河市评为政绩突出领导班子。
破解困境，敢于开拓进取
这种监管方法，有效解决了人员少任务重的问题，实现了安全监管全覆盖，同时对吉林省安全监管工作起到了极大的推动作用。
蛟河市安监局刚成立时，全市安监人员仅有100多人，各项工作基本上没有经验可供借鉴。当时，何侠带领大家认真调研，迅速摸清了全市企业的基本情况。
针对企业实际情况，何侠提出了开展企业分级分类监管的工作思路，将全市企业按照行业进行划分，再根据企业安全生产检查标准打分，根据分数划分A、B、C、D四个等级：将管理到位、危险程度低的企业划分为A、B两个等级，将管理不到位、基础差、隐患多的企业划分为C级，将曾发生过事故、管理不到位的企业定为D级。在此基础上，加强对C、D两级企业的重点监管，同时兼顾A、B级企业的监管。“这种监管方法，有效解决了人员少任务重的问题，实现了安全监管全覆盖，同时对吉林省安全监管工作起到了极大的推动作用。”何侠说。
近年来，蛟河市烟花爆竹领域安全生产形势比较稳定。何侠说：“这些年，我们一直严把‘五统一’，即‘统一价格、统一规划、统一配送、统一服务、统一管理’。就是市物价局统一价格，任何人不得随意涨价；销售由市里统一规划，任何人不得跨区经营销售；货物必须由市烟花协会统一采购、统一配送、贴上标识，外购私购的一律没收；不管是批发企业还是经销业主都一视同仁，为他们搞好服务。”
在采访中，大家对何侠的评价都是比较务实。正是凭借这种务实的工作作风，何侠带领全局安监人员一步一个脚印，才使得蛟河市的安全生产工作取得了较大的进步。