万里行第一组在克拉玛依市采访考察社区安全文化建设工作

　　6月21日上午，万里行第一小组来到克拉玛依市南林小区采访考察安全文化建设工作。采访团先后考察了社区党建活动室、消防工作室、综合治理工作站、警务室、幼儿园、退休站、社区医疗卫生服务中心等场所的安全防护情况。南林社区实行安全网格化管理，随处可见的志愿服务队伍有力保障了社区安全，给采访团留下了深刻印象。在与社区志愿者的交谈中，更加深刻体会到他们任劳任怨、无私奉献的优良品质。王振拴在接受有关媒体采访时表示，克拉玛依市在安全社区建设、隐患排查治理、安全经费投入和安全标准化建设等方面走在全疆的前列。希望今后克拉玛依市以安全社区和安全文化示范企业建设为抓手，加强安全基础建设，为新疆实现跨越式发展和长治久安做出更大的贡献。期间，采访团现场观摩了南林社区幼儿园应急疏散演练，参加了南林社区“相约21”义务服务活动。采访团记者采访了安全社区建设、安全生产宣传教育、创建“五好”自治单元和开展“红细胞”工程等方面情况。

万里行第一组深入新疆油田公司基层开展采访活动

　　6月21日下午，采访团来到了新疆油田公司信息中心、采访考察油田公司生产信息化建设情况。企业相关负责人介绍了新疆油田公司生产信息化建设的基本情况，并现场演示了油田生产指挥系统、油田应急救援系统和生产自动化信息管理系统。采访团记者就智能油田、危化品运输、应急处理、HSE建设等方面采访了相关负责人。

　　下午，采访团驱车前往新疆油田公司采油二厂采访考察黄秀梅班组，黄秀梅向采访团详细介绍了班组建设情况，技术人员展示了石油开采安全创新技术并现场演示抽油机的使用及安全要点。黄秀梅班组高度重视安全生产工作，每天学习操作风险规程，每周事故解剖，每月进行评比考核，对考核不合格的员工还会安排年底一对一培训，此外还开展了评选安全之星、“今天我是安全员”、佩戴安全承诺牌等活动，进一步强化安全意识，使员工警钟长鸣，紧绷安全之弦。

　　在新疆油田公司采油一厂百重七供汽联合站4号站，采访团深刻感受到4号站班组以“家”文化作为班组建设主题，通过亲情式的人性化管理，营造出和谐、融洽、团结的工作氛围。除了精心打造班组的“家”文化，4号站对安全生产做到了精细化管理，一是在员工危险作业前填写安全分析模板，并佩戴印有正确操作规程的卡片，以此规避危险操作，保证安全生产；二是结合行业生产特性，危险区域拉起不同颜色的警戒线，用不同的色彩来“讲述”安全，强调安全；三是结合岗位实际编制和推广趣味安全知识学习软件，提升了对岗位安全风险辨识和防范的能力。李峰代表万里行向4号站班组赠送了国务院关于安全生产重要决策部署系列学习读本和安全文化宣传品。

万里行第二组在若羌县活动

　　6月20日，万里行第二组在万里行总指挥、国家安全监管总局宣教中心主任裴文田和万里行活动总顾问、国家安全监管总局监管二司副巡视员赵瑞华带领下，经过10余个小时的长途跋涉，从库尔勒市来到若羌县和位于罗布泊镇的国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司（以下简称新疆钾盐公司）深入开展宣传、采访、督导活动。

　　20日22时，在新疆钾盐公司召开了座谈会，若羌县政府和新疆钾盐公司相关负责人介绍了安全生产工作情况，万里行记者就落实国务院安全生产大检查、安全生产工作重点难点、道路交通、非煤矿山、职业病防治、安全文化建设等有关情况进行了采访。

　　21日上午，万里行现场察看了新疆钾盐公司1号卤泵站、3号输卤泵站、3号光卤石码头、硫酸钾厂主厂房、中控室、班组建设现场、包装车间等，并先后在现场采访了公司负责人、安全管理人员、硫酸钾厂厂长、车间主任、班组长等。万里行总指挥裴文田代表万里行组委会向新疆钾盐公司赠送了国务院关于安全生产重要决策部署系列学习读本和安全管理类书籍、影音资料，并就新疆钾盐公司下一步进一步贯彻落实国务院有关通知精神，在原有工作的基础上不断改进安全生产标准化，建立和完善与国际风险管理相衔接的安全管理体系，强化班组建设等有关工作提出了要求。

　　21日下午，万里行第二组经过8个多小时的长途跋涉，于22时到达了巴州且末县，将在且末县深入开展万里行宣传、采访、督导活动。

若羌县高度重视安全生产牢固树立安全发展理念

　　若羌县在着力推动经济快速发展的同时，高度重视安全生产工作，始终坚持抓安全就是抓生产，抓安全就是抓民生，抓安全就是抓政绩的理念，明确了“一把手”为安全生产第一责任人，分管人和安全员为直接责任人。进一步强化各级各部门安全生产责任，强化基层乡镇政府安全生产执法权限，各乡镇都配备了专兼职安全管理人员，推动了安全生产监管向基层的延伸。

　　若羌县还将安全生产纳入了社会治安综合治理、精神文明创建和干部政绩考核内容，全县各行业评先评优、干部晋升等都要征询安委办意见，实行安全生产“一票否决”。

“罗钾精神”护佑安全生产

　　自2008年投产以来，国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司依靠以“民族、创业、创新、合作”精神为核心的“罗钾精神”，在地处人迹罕至的死亡之海、自然环境极端恶劣的罗布泊腹地建立了拥有完全自主知识产权、世界最大、现代化的硫酸钾生产基地。作为年产120万吨钾盐的大型企业，该公司高度重视安全生产工作，克服恶劣的自然条件影响，夯实安全基础，加强班组管理，注重科技兴安，安全生产工作取得良好成效。2009年以来没有发生重伤以上事故，2010年、2011年分别荣获国家安全监管总局“全国非煤矿山强基固本‘五个一百’示范单位”、“全国安全生产月活动优秀单位”称号，2012年百万工时伤害率降到了0.59。

　　探索创新安全管理体系。2008年，公司在国家没有液态非煤矿山安全生产标准的情况下，创新并试点推行安全生产标准化工作，2011年10月实现了安全生产标准化二级达标。公司还主动与国际风险管理相结合，在2012年引入了NOSA五星安健环管理系统，并与安全生产标准化建设相互结合，统筹兼顾，打造具有公司特色的安全管理体系。

　　强化班组建设，夯实安全基础。公司把班组作为安全管理的基本落脚点，大力开展“安全和谐型”班组建设。通过全面化、规范化、科学化、人本化的班组建设，激发了班组活力，增强了员工责任感和自主管理意识，有效提升了班组管理水平，培养了安全型、技能型、自主管理型、和谐型班组集体，塑造了安全素质高、管理先进、团结向上的基层队伍，夯实了安全生产工作基础。

万里行第三组认真学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神

　　6月21日，安全生产万里行第三组驱车700余公里,历经11个小时,于当晚21时到达伊犁哈萨克自治州,于22日开始进行以煤矿、化工、建筑、道路交通为重点行业（领域）的采访活动。第三组党小组利用中途午饭后时间,专门集中学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神。万里行临时党支部副书记贺定超要求第三组全体成员认真学习、深刻领会习近平总书记的讲话精神,充分认识开展群众路线教育实践活动的重要意义,不断提高思想认识。要把会议精神认真落实到工作中，当前就是要继续以饱满的精神状态和扎实的工作作风，深入基层、深入现场、深入群众，完成好万里行各项任务，推动安全生产工作。

　　第三组还对前一阶段本组万里行工作情况进行了小结，对下一阶段活动进行了研究布置。截止6月21日，新华网、中国安全生产报、中国煤炭报、国家安全生产宣教网共发稿14篇（条），新疆生产建设兵团兵团日报、兵团电视台共发稿11篇（条）。