一是制定规则。围绕创建安全保障型城市，运筹谋划年度工作，牵头制定了目标措施、制度规则，连续五年以市政府“1号文件”印发执行。
二是组织协调。依托安委办这个平台，整合资源、凝聚力量、形成合力，推动重点工作，解决突出问题。
三是检查指导。针对重点任务、重要时段，展开检查指导、通报约谈、交办督办，确保工作落到实处。
四是重点推进。立足强化政府监督、企业管理两个“基层基础”，我们一以贯之，重点推进，有效夯实了基层建设、基础工作、基本素质。针对行业领域突出问题，展开形势评析和对策研究，督促专项整治。
五是考核奖惩。充分发挥目标管理、激励约束的“指挥棒”作用，开展过程督导、目标考核，实施绩效奖励和“一票否决”制度。
六是追责问责。对任务目标欠帐大或发生事故的有关责任人，追究相关责任或提出法纪处分意见。