6月24日，万里行第二组在万里行总指挥、国家安全监管总局宣教中心主任裴文田和万里行活动总顾问、国家安全监管总局监管二司副巡视员赵瑞华带领下，在轮台县新兴铸管新疆有限公司深入开展宣传、采访、督导活动。
在新兴铸管新疆有限公司，万里行听取了该公司负责人对企业基本情况和安全生产管理工作汇报，现场察看了炼铁、炼钢、轧钢车间等，万里行记者就落实国务院安全生产大检查和安全生产基础建设、安全生产标准化建设、班组安全管理、职业病防治、安全文化建设等对企业管理人员和一线员工进行了采访。万里行总指挥裴文田和万里行活动总顾问赵瑞华代表万里行组委会向新兴铸管新疆有限公司赠送了国务院关于安全生产重要决策部署系列学习读本和安全管理类书籍、影音资料。
万里行总指挥裴文田结合近期安全生产形势和高危企业安全生产特点对新兴铸管新疆有限公司如何进一步做好安全生产提出具体要求：一是要切实树立“以人为本、安全第一、生命至上”的理念。作为一个新设立不久的国有企业，特别要注重来自不同地区、不同民族各类人员思维方式、管理理念、文化素养的差异，因地制宜，把思想统一到以人为本、生命至上的安全理念中去，把安全放在各项工作中的重中之重。二是要大力提升各级管理人员和广大职工的安全意识和素质。注重用信息化的手段，强化宣传教育培训效果，不断创新宣教产品，创新内容、形式，使宣教内容更加易于管理人员和广大职工的接受，使教育成果真正入耳、入脑、入心，真正提升安全意识和安全素质。三是进一步强化安全生产基础工作。要按照钢铁企业安全生产标准化建设要求，强化标准化建设，狠抓现场管理；要按照国家安全监管总局“五个一批”的要求，充分利用科技兴安手段，提升安全保障能力，确保长治久安。
新兴铸管新疆有限公司在安全生产工作中创新建立了安全管理“五个体系”。一是指标体系。从政治责任、社会责任、经济责任角度确立安全指标。二是责任体系。从层级线、职能线、个人线途经建立责任书，实行安全检查包保责任制、领导带班检查责任制。三是跟踪体系。完善推行“日检查、周联查、旬通报、月考核”安全跟踪管理体制。四是评价体系。制定明细的安全管理评价标准，每月对各实业部安全、现场管理工作进行全面评比。五是考核体系。根据评价结果每月按照责任落实情况实施考核。
23日晚，万里行采访团在轮台县广场，与广大市民一起观看了由轮台县政府主办、县安委会和有关企业共同承办的“百日广场文艺晚会”安全生产专场演出，晚会用歌曲、舞蹈、小品等群众喜闻乐见的艺术形式宣传安全生产内容，节目间隙还穿插了安全知识抢答活动，宣传了安全知识，以案说法，教育群众遵纪守法，营造了“关爱生命、关注安全”的氛围。
6月24日，万里行第二组在万里行总指挥、国家安全监管总局宣教中心主任裴文田和万里行活动总顾问、国家安全监管总局监管二司副巡视员赵瑞华带领下，在轮台县新兴铸管新疆有限公司深入开展宣传、采访、督导活动。
万里行记者采访。
新兴铸管新疆有限公司场景。