万里行第一时间赶赴事故现场指导采访救援工作

　　6月18日17时10分左右，昌吉市境内发生重大交通事故，一辆核载37人、实载36人的旅游大巴在下山转弯时翻出路基，滚入山沟，造成15人死亡、4人重伤、17人轻伤。事故发生后，遵照总局领导指示，刚刚抵达昌吉市的万里行活动总顾问、国家安全监管总局监管一司副司长李峰率小分队第一时间驱车赶赴事故现场，不顾低温天气和山陡路滑，爬到40多米深的山涧勘察事故现场，了解第一手现场情况；会同地方相关部门指导组织救援工作；在凌晨召开的现场情况通报会上提出及时救治伤员、做好善后维稳工作以及查明事故原因和深刻吸取事故教训等具体要求。同时，另一组小分队赶往当地医院了解伤员救治情况。随队记者及时发布了准确的事故和相关伤员救治信息，引导了社会舆论，维护了当地社会稳定。

　　由于这次突发事故，州政府主要领导和有关部门负责人全力处理伤亡人员善后工作，应州政府要求，万里行总指挥部研究决定，原定于6月19日下午召开的自治州政府座谈采访会临时调整为单独采访。

万里行第三组在石河子市开展活动

　　6月18日中午，安全生产万里行第三组到达石河子市,下午与新疆天富电力集团座谈，就公司贯彻落实煤矿“七条规定”的措施和成效、事故反思和隐患整改等情况进行了采访。对公司深入开展安全大检查，认真吸取事故教训，全面排查隐患提出要求和建议。随后，第三组深入南热电厂生产车间进行了实地采访。

天富电力集团南热电厂扎实开展安全生产班组建设

　　新疆天富电力集团南热电厂以加强班组建设为抓手，强化安全生产基层基础建设。一是牢固树立安全理念。始终奉行“生命至上、安全为天”经营理念，各班组通过多种形式反复深入宣传灌输安全生产理念，不断强化三级安全教育和反“习惯性违章”工作。二是创新班组长安全培训。2012年，成立了共有107名正副班长参加的班组长协会，举办了两届班组长培训班，除了以往业务内容，还增加了基层岗位管理经验、领导力、员工培训和管理方法、交流沟通艺术等多项内容，提高了班组长做好安全生产工作的积极性、主动性和工作水平，推动提高班组级安全管理的执行力和工作效率。同时，创新各班组安全培训工作，根据学员和专业特点，签订师徒合同，一帮一、奖罚连带，严格坚持培训合格一个上岗一个。三是深入开展“三无”班组三级联创活动。“三无”即无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律。在全厂范围内广泛开展“三无”班组、学习型“三无”班组、学习创新型“三无”班组三级联创，推动夯实基层安全管理工作。

万里行第三组在石河子市采访企业安全生产工作

　　6月19日上午，安全生产万里行第三组采访了新疆天业（集团）有限公司安全生产工作情况。下午赴石河子经济技术开发区和新疆燕京啤酒有限公司采访，并对液氨装置的运行管理进行了暗访。

　　万里行第三组对开发区政府采取多种措施落实安全生产主体责任情况，以及安全月活动、事故处理机制、应急救援演练等工作进行了采访；督促有关方面进一步落实国务院安全生产电视电话会议精神，及时布置、全面深入开展安全生产大检查和隐患排查治理，确保不留死角；对企业加强安全文化建设，强化基层基础建设，提高全员安全文化素质和参与安全生产的积极性、主动性提出建议；对暗访中发现的安全生产薄弱环节和消防设施存在的问题，要求企业及时整改，加强监测监控，切实消除事故隐患，提高安全保障能力。

天业集团公司依靠科技兴安，强化本质安全

　　新疆天业（集团）有限公司是新疆生产建设兵团的大型国有企业，产业领域涉及化工、矿业、建筑等高危行业。目前已具有年产120万吨聚氯乙烯树脂（PVC）、100万吨离子膜烧碱、200万吨电石等能力。公司依靠科技进步，创新工艺路线，提高自动化控制和信息化管理水平，本质安全生产水平得到明显提升。

　　公司为消除液氯生产、储运过程中的安全隐患，组织科技攻关，开发天然气制氢、氯乙烯尾气回收氢联产PVC新工艺，将传统氯碱平衡中的过量氯气进一步转化，使之成为生产聚氯乙烯的原料，实现了装置内部的循环利用，努力消除事故隐患。为了提高安全保障水平，降低员工的劳动强度，公司采用各种自动化系统进行生产过程的控制，通过信息化管理提高了运行效率和安全生产水平。

万里行第一组在昌吉市活动

　　6月19日上午，万里行采访团第一组在副总指挥、国家安全监管总局宣教中心副主任王振拴、自治区安监局副巡视员毛春堂的带领下前往昌吉市新疆蓝山屯河聚酯有限公司开展采访督导活动。公司相关负责人介绍了企业的安全生产情况。随后，采访团深入生产车间、中心控制室、实验室等生产一线，考察安全监控、职业卫生和消防设施等情况，并就企业安全生产责任落实、隐患排查治理、安全教育培训、安全生产制度建设采访了企业相关负责人。新疆蓝山屯河聚酯有限公司每年生产3600吨极易爆炸的化学物品四氢呋喃，为保证生产安全，该公司实现生产区和办公区的完全隔离，并在生产区所有关键位置设置了警示牌，高度重视安全教育培训、隐患排查治理、安全防护措施和安全责任落实，使生产安全基本处于可控状态。据悉，2013年上半年仅安全教育培训和隐患整改两项的投入达到了150多万元。

　　随后，采访团来到了特变电工股份有限公司新疆变压器厂，深入生产车间考察科技强安、安全防护、职业卫生等情况。采访团还与企业相关负责人进行座谈，就企业主体责任落实、安全培训、宣传教育、科技强安、职业健康等方面采访了相关负责人。特变电工股份有限公司在安全生产标准化、安全生产责任制、安全管理体系、员工安全上岗、现场安全管控等方面取得了不错的成绩。其企业安全文化中“安全一票否决制”、“康则荣”等安全理念深深植根于员工心中，有力保障了企业安全生产。据了解，2012年特变电工股份有限公司某变压器厂全年考核各项指标都非常优秀，但由于年底的一起轻伤事故，导致全年1700万元的奖金全部取消。据悉，从1988年特变电工股份有限公司新疆变压器厂建立以来，从未发生过安全生产死亡事故。

　　期间，王振拴代表万里行向新疆蓝山屯河聚酯有限公司和特变电工股份有限公司赠送了安全生产书籍资料。采访团还现场观摩了昌吉州“安全生产月”演讲比赛。

万里行第二组在巴州库尔勒市活动

　　6月19日，万里行第二组在万里行总指挥、国家安全监管总局宣教中心主任裴文田和万里行活动总顾问、国家安全监管总局监管二司副巡视员赵瑞华带领下，在库尔勒市天山街道电力社区、新疆美克化工股份有限公司深入开展宣传、采访、督导活动。

　　在天山街道电力社区，社区相关负责人介绍了社区安全管理情况，万里行开展了宣传、督导活动，记者就社区安全生产管理、安全宣传教育、社区网格细化十户联防等进行了采访。

　　在新疆美克化工股份有限公司，公司相关负责人介绍了安全生产管理工作，万里行现场察看了现代化生产作业线、监控中心等，就安全生产管理、危化品运输、职业健康、隐患排查治理等情况进行了采访。万里行总指挥裴文田结合近期化工企业安全生产形势和高危企业安全生产特点对新疆美克化工股份有限公司如何进一步抓好安全生产提出具体要求：一是要高度重视安全生产工作。作为大型民营企业,要切实认清安全生产直接决定着企业的生死存亡,决定着企业能否持续健康发展,特别是美克公司当前正处于从家具行业向化工行业转型发展的特殊历史阶段,处在从建设向生产过渡的关键时期,未来建设和生产任务都十分繁重,更要把安全生产作为压倒一切的头等大事来抓；二是要充分认清化工企业安全生产工作特点,深刻吸取行业内重特大事故的教训,用事故教训来推动工作,教育和引导各级管理人员和广大职工切实树立安全发展理念，克服麻痹思想和侥幸心理,完善标准，落实责任，狠抓现场管理,将各项措施落到实处；三是在狠抓当前安全管理工作的同时，顺应化工企业安全管理发展的趋势，尽早实现安全生产从传统经验式管理向全面实施HSE体系管理的转变，最终实现与国际风险管理对接，确保实现长治久安。

　　万里行总指挥裴文田代表万里行组委会向美克化工赠送了国务院关于安全生产重要决策部署系列学习读本和安全管理类书籍、资料。