万里行第一组深入企业采访检查安全生产工作

　　6月22日，万里行第一组分别深入到克拉玛依市宝鸡钢管克拉玛依有限公司、新疆同益投资有限公司和永升建设集团有限公司开展采访督导活动。

　　在宝鸡钢管克拉玛依有限公司，采访团听取了企业关于安全标准化建设、安全生产月活动、安全生产大检查、应急演练等工作情况的介绍，现场查阅了安全生产制度、员工培训记录等资料。采访团高度评价了企业制定《安全“保命”条款》的做法，认为该“保命条款”化复杂为简单，直击要点、言简意赅。企业将近20年事故案例做成展板警示员工的做法也得到采访团的一致肯定。随后，采访团深入厂房检查安全生产工作，王振拴就切割粉尘危害职业健康方面向企业负责人提出了针对性建议。

　　在新疆同益投资有限公司同益制氢装置厂，仔细检查了厂区消防安全和安全生产防护情况。据了解，在消防安全方面，该厂区消防设施布局合理、消防车环形通道畅通，制定了详细的消防应急预案，但采访团在检查中也发现了消防设施设备年久失察的隐患；在危化品防护方面，厂区在关键地点设置压力检测仪和有毒有害、易燃易爆气体检测仪，做到能防、能控、能处理。采访团还就“三同时”落实、职业卫生检测等情况采访了相关负责人。

　　之后，采访团来到了永升建设集团有限公司克拉玛依市科技博物展览馆工程现场。在与企业负责人座谈中，采访团检查了该企业培训记录、安全应急预案等文件，详细询问了隐患排查治理、工程转包分包等情况。随后采访团深入施工现场检查安全生产情况，及时纠正了个别工人没有挂带安全带的问题。特别值得一提的是，永升建设集团对农民工一是采取“一课、一班、一校”（班前安全技术交底课、建筑行业技能培训班、农民工业余学校）的培训模式，做到全员培训、持证上岗；二是开通农民工“圆梦通道”，有计划选送优秀农民工上大学，并重点培养；三是在签订劳动合同、缴纳工伤保险、改善生活环境等方面，舍得投入，做到真心关爱农民工。据悉，永升建设集团有限公司高度重视安全生产工作，近几年未发生一般以上安全生产责任事故。

万里行第二组在新疆保利深蓝矿业有限公司活动

　　6月22日，万里行第二组在万里行总指挥、国家安全监管总局宣教中心主任裴文田和万里行活动总顾问、国家安全监管总局监管二司副巡视员赵瑞华带领下，在新疆保利深蓝矿业有限公司深入开展宣传、采访、督导活动。

　　万里行在新疆保利深蓝矿业有限公司分组进行了宣传、采访、督导活动。第一组深入到选矿厂、变电站活动。第二组深入到海拔近4000米的矿山采矿现场进行活动。万里行记者对企业负责人、安全管理人员、一线工人就落实国务院安全生产大检查、非煤矿山“六大系统”建设、恶劣环境下的安全应急工作、职业病防治、安全文化建设等有关情况进行了采访活动。万里行总指挥裴文田代表万里行组委会向公司赠送了国务院关于安全生产重要决策部署系列学习读本和安全管理类书籍、影音资料。

　　新疆保利深蓝矿业有限公司矿区坐落在海拔3800-4300米的高原。该矿2011年动工，2013年5月28日试生产。公司按照既定发展规划，明确责任人，狠抓安全管理工作落实，加大安全生产投入，认真开展安全检查和隐患排查治理工作，强化全员安全教育培训，积极推进安全质量标准化工程建设，强化质量达标管理，夯实安全基础，在自然环境恶劣的情况下，实现了项目开工以来安全生产零事故。

万里行第三组参加伊犁州安全生产宣传咨询日活动

　　6月22日上午，万里行第三组在伊宁市人民广场参加了由伊犁哈萨克自治州、生产建设兵团四师和伊宁市共同举办的安全生产宣传咨询日活动。

　　万里行副总指挥、全国安全生产月和安全生产万里行组委会办公室副主任贺定超应邀讲话，希望伊犁州有关方面深刻理解和认真落实习近平总书记关于安全生产工作的要求，贯彻落实好党中央、国务院关于加强安全生产的一系列重要指示要求和安排部署，以“安全生产月”和“万里行”活动为契机，进一步把“安全生产月”活动与强化责任落实、安全生产基础建设、“打非治违”专项行动和宣传贯彻煤矿安全“双七条”结合起来，特别要与正在开展的安全生产大检查结合起来，按照要求广泛深入开展安全大检查，彻查隐患，不留死角，有效防范和坚决遏制重特大事故。

万里行第三组采访煤矿贯彻落实“双七条”情况

　　6月22日下午，万里行第三组在伊犁哈萨克自治州三新煤业有限责任公司,检查采访公司落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”的情况。活动分成两组开展，第一组与公司进行了座谈，并随机采访矿长和生产一线的工人，采访了解公司贯彻落实“双七条”的措施和工作进度。第二组赴600米井下进行了现场检查。此外还就公司开展安全生产大检查、打非治违、“六大系统”建设、落实矿领导下井带班制度、开展“安全生产月”活动等情况进行了采访。

　　公司把宣贯落实“双七条”作为今年煤矿安全生产的重点工作。总体上，各级领导和员工熟知“双七条”，安全意识较强，安全培训及时、到位，落实“双七条”的措施和日常安全管理工作扎实有效。2013年以来，公司没有发生重伤以上人身伤害事故和重大机电运输责任事故。

　　三新煤业公司采取了四项举措，推动“双七条”的全面贯彻落实，做到“铁七条、刚执行、全覆盖、真落实、见实效”。一是及时宣传培训，做到全员耳熟能详。制定下发了宣教方案；利用各种宣传工具、阵地进行广泛宣传，营造浓厚氛围；组织全员培训。分岗位、分专业、分层次进行专题培训，要求班组长以上人员写出心得体会，对答不出“双七条”内容的员工采取处罚措施，直到完全掌握。二是与全员签订《安全责任书》。矿领导与副矿级签订、副矿级与班员签订，确保“双七条”有效地落实到实际工作当中。三是结合单位实际对“双七条”进行细化，逐条对照落实，并大力开展“隐患排查”活动，将考核与工资、安全风险抵押金挂钩。四是结合贯彻落实“双七条”，深化创建煤矿安全质量标准化矿井。加强了煤矿监测监控、供水施救、压风自救、人员定位、通讯及紧急避险“六大系统”的建设工作，不断完善安全防范措施。