山东能源新矿集团新阳能源公司高度重视安全文化的引领作用，逐步形成了具有新阳特色的“X6”式安全文化模式，其中“X”代表新阳拼音首字母，也是安全文化六个支撑体系第一个汉字拼音的首字母；“6”代表新阳安全文化的六个支撑体系。
一是建立细雨式安全理念支撑体系。以“细雨”式安全理念引领为抓手，在植入本质安全理念上突出自己的特色。教育引导全员确立了“本质安全、健康生活”的安全愿景，塑造了“遵章光荣、违章可耻”、“抓安全就是行善积德”的道德理念，铸造了“高质量、高效率，今日事、今日成”的新阳精神，使安全文化成为安全管理中的灵魂和支撑。
二是建立熏陶型安全环境支撑体系。构建“安全和谐矿区”为目标，注重用安全人文新环境熏陶人，实现人与环境和谐相依。开展以“行为文明、形象文明、环境文明”为主题的“三个文明”规范活动，着力构建以“一报一台一网”为核心的“三个一”安全宣传文化体系等。
三是建立学习型安全组织支撑体系。深入开展学习型党组织创建活动，实行“四个一”学习法。建立党群共建创先争优长效机制，广泛开展争当“五星”先锋党员、“四星”道德职工活动。开展争当安全诚信职工和班组长“三联”活动，建立每季度职工思想调查制度和每月党员与党委书记联系书制度等。
四是建立系统化安全制度支撑体系。建立以党委书记为主的安全宣传教育和群众安全监督体系、以生产经理为主的安全生产管理保障体系、以总工程师为主的安全技术管理保障体系、以安监处长为主的安全监督监察体系的“四大安全制度体系”，逐步完善安全指挥、监察、保证、教育、宣传和后勤“六大体系”。
五是建立需求性安全行为支撑体系。实行贯穿于矿井、专业、区队、班组、岗位的五级隐患排查机制，配合专家查隐患、专业抓整改、安监抓落实的“三位一体”隐患管理，实现从隐患排查到治理、验收、销号的闭合管理全覆盖。
六是建立创新型安全保障支撑体系。新阳能源坚持走技术创新、科技兴安、低碳发展之路，以新工艺、新技术和新装备作为安全生产的重要保障。矿井安全保障体系不断完善，安全监测监控、人员定位、通讯联络、压风自救和供水施救及紧急避险系统已建成投入使用，矿井信息化、智能化系统为矿井安全生产起到了保驾护航的巨大作用。