中国石油渤海钻探工程有限公司下属第一钻井公司，着力打造"人本、制度、争先、科技"四种特色安全文化，强化员工安全生产意识，为公司安全和谐稳健发展提供持久保障。一是培育人本文化，让员工思安全。建立了"一廊、一室、一屏"三个文化阵地，让安全文化贯穿于生产生活之中。一廊：安全文化长廊；一室：职工安全教育室；一屏：视频大屏幕。二是打造制度文化，使员工守安全。修订完善了4大类钻机18项操作规程，制定实施了《搬迁吊索具管理办法》；针对新版体系、保命条款等规章制度，制作了20多个培训课件，有针对性开展现场培训；推行"分层管理"模式，制定安全工作总体规划与年度安排，形成党政一把手总负责，分管领导具体负责，职能部门齐抓共管，全员参与共保安全的管理模式。三是引领争先文化，促员工重安全。实行"双三"评比，每月进行安全考核，对前三名给予奖励，对后三名予以批评和警告；深化"安全里程碑"奖罚机制；实施"捆绑式"追究问责制度，做到管工作必须管安全。四是推进科技文化，保员工能安全。建立"驻井监督现场监控、安全、井控监管部门巡检监控、不定期联合夜查监控、信息系统远程监控"四级监控网络，有效避免各类事故发生。