爱岗敬业 勤学多思 甘于奉献 争先创优
——在宣教中心2011年先进表彰大会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！今天，我们宣教中心在这里召开2012年工作会议暨2011年先进表彰大会，回顾总结，表彰先进，展望未来，我的心情和大家一样，充满了丰收的喜悦和对未来的憧憬。作为被表彰的先进个人，我感到无比荣幸和激动。借此机会，我谨向给予我大力支持、关心培养的中心领导表示崇高的敬意！向并肩战斗的兄弟部门和培训部的同事们表示由衷的感谢！其实自己也没有什么可歌可泣的事迹，只能把我去年工作中的一些做法和体会与大家交流一下，不妥之处，请大家批评指正。今天我发言的题目是：爱岗敬业、勤学多思、甘于奉献、争先创优。
2011伊始，世界金融危机的阴霾还在继续影响我国经济，通胀预期逐渐加重，金融流动性趋紧，受之影响，基层和企业参加我们市场化培训班的意愿不强，培训市场出现萎缩的迹象。为了开拓市场，我带领培训部的全体职工多次深入企业和协办单位调查研究。在深入贯彻落实中心领导提出培训工作的“四个定位”的前提下，一是根据市场需求情况，为基层和企业量身定做培训方案，送教上门。华润集团公司是老牌的中央企业，高度重视安全生产工作，为贯彻落实安全月活动需要，他们计划在6月份对其旗下华润置地集团公司安全管理人员进行系统培训，接到这个项目以后，我们立即成立培训方案策划小组，明确责任人，针对华润置地涉及建筑施工、房地产安全周期管理以及物业消防安全等方面的培训内容设置进行专题研讨，策划方案拟定之后与华润方面多次沟通与修改，最终确定了培训方案，经过大家共同努力，培训效果受到华润集团张军政副总裁和参训学员的高度评价。二是充分利用宣教培训基地资源，开展行业系统培训。中钢集团马鞍山矿业研究院是金属非金属矿山领域知名的综合性研究机构，为了进一步架起中心与中央企业、科研单位和基层矿山企业之间实现快速沟通的有效渠道，把党中央国务院和总局党组关于安全生产工作的一系列重要部署，在第一时间传递到基层和企业，中心依托中钢集团马矿院建立了安全宣教培训基地。11月份，基地组织了非煤矿山尾矿库管理人员200多名集中培训，由于培训对象比较统一，培训内容针对性很强，学员纷纷表示收获很大。三是凭借中心影响力与中央企业合作，拓展央企内训业务。2011年，为深入贯彻总局党组关于开展企业班组安全建设的要求，我们分别为中色集团、北京地铁公司等知名企业班组管理人员进行安全培训，也收到了较好的效果。据统计，2011年共举办培训班81期，培训学员9616人次，同比提高33％和151％，部门职工的年终创收奖金也达到平均7万元，达到历史最高。取得了社会效益和经济效益双丰收。
回想自己担任培训部副部长并主持工作以来，一干就快6个年头。随着时间的推移，也可能是我的能力问题，我越发感到培训工作的艰难。因为中心虽然有总局授予一级资质，但是由于中心底子薄，起步晚，与一级资质相配套的基础设置、专职师资力量以及教学研究能力等软硬件建设相对比较滞后，培训工作的基础和手段还不健全。特别是按照总局的要求，今年将要开展的独立办班，直接面对市场的挑战，直接从事业务员的管理，这些对我的挑战都是前所未有的。但是强烈的责任感和事业心还是让我勇敢去面对这一切，因为我从来没有放弃过自己的理想信念，那就是面对挑战不退缩，追求完美不动摇。因为我相信，所以我坚持。
安全培训工作是总局和中心2011年重点工作之一。要干好工作仅有热情和信念是远远不行的，还必须勤于学习善于思考。我利用业务时间认真学习党中央国务院和总局关于安全生产工作的一系列部署，研读国务院《通知》、《意见》，总局《安全生产教育培训十二五规划》，深刻领会中心领导对培训工作的要求精神，这些都为我的工作都指明了方向，明确了目标任务。因为一旦方向错误，越努力，就会离真理越远。按照中心新班子关于建立安全宣教培训基地的工作思路，先后与安徽阜阳市、河北迁西县安监局、中国黄金集团、甘肃省、中钢集团马鞍山矿山研究院合作，依托当地和企业的资源，共同建立了服务该地区和本领域并辐射周边的安全培训基地。特别值得一提的是，在中心领导的大力支持下，中国黄金集团三门峡基地被列为12家中央财政重点支持的单位之一。目前，中央财政700多万元建设资金已经拨付到位。基地的建设实现了社会教育培训资源的优势互补，不仅为中心的培训业务提供了强有力的支撑，也为推动教育培训实现重心下移提供了坚强的保障。2011年9月下旬，我被人事司抽调，参与部分安全培训机构的资质复审工作，工作中发现了很多机构的好经验好做法，每次在发现一个好做法的时候，我都在想中心培训工作能不能借鉴。回来以后，马上组织部门进行研讨，在深入贯彻中心领导提出的“五个严把”的基础上，对中心安全培训的各项制度进行修订完善，起草了项目流程管理办法，制定了《市场调研记录表》、《培训方案策划表》等16张表格，分别落实在不同的岗位上，在所有表格都完成填写的时候，整个培训组织过程就完成了，目标清晰，责任明确，确保了培训工作规范有序进行。同时也贯彻了中心依靠制度管人管事的一贯做法。
作为培训部负责人，我深知培训工作是过程管理，关键环节多、杂事也多，任何一点的疏漏都会造成很大的影响。一个培训课题从市场调研到方案策划到组织生源到精选授课教师、配备教材以及选择教学方式方法到会务接待，哪一个环节都要提前谋划，又要随时准备应急处置。我们培训部只有6人，每个人有时候要承担多项任务，作为负责人，我当然责无旁贷，首当其冲。而且平时除了培训部本职工作以外，还多次参与安全月、万里行以及其它中心重大宣教工作，平时加班加点工作是正常现象，对于出差和加班，全家人早就习以为常，就连2岁多的孩子也常常会抱怨我在外出差太多，总是盼着有爸爸妈妈相伴的日子。每次听到孩子似懂非懂的呢喃，我心中斗都充满了对孩子的愧疚。老父亲今年一直身体不好，由于长期服用药物导致腿部浮肿，体重也下降了20多斤，经常卧床不起，但是一直坚持给我带孩子。他常说，你去工作吧，家里不用多操心，家里的事情再大也是小事，单位的事情再小也是大事。2011年9月，全国安全月经验交流会在兰州召开，中心安排我负责会务接待工作，但是我们也有一个重要的内训班在安徽省合肥市同期举办，为了不影响两边的工作，会议报到那天忙到第二天凌晨2点，匆匆打个盹后凌晨5点就踏上了去合肥的行程，望着晨曦的第一缕朝阳，我的内心强烈地感到为实现自己理想去努力不是辛苦，而是幸福！
2011年7月份我被评为总局直属机关优秀共产党员，今天，又被评为中心2011年度先进个人，我倍感鼓舞，万分珍惜，同时深感成绩的取得离不开领导的支持、关心和培养，离不开同事们的配合与协助，荣誉是属于大家的。这些荣誉既是对我工作的肯定，同时也是对我提出了更高的要求。今后，我决心更加严格要求自己，从零开始，以身作则，团结带领培训部各位同事，脚踏实地，忠诚履职，廉洁自律，为中心的改革和发展贡献自己的绵薄之力。我深信，在中心班子的坚强正确领导下，大家共同努力，抓住机遇，乘势而上，不断加强宣传教育能力建设和内业建设，我们宣教中心的明天会更好！最后，衷心祝愿各位领导和同志们新春快乐，阖家幸福！
谢谢大家。